Confusion autour de la représen
tation syndicale des travailleurs
de la compagnie aérienne
nationale Air Algérie. Une guerre
de communiqués a éclaté entre
les sections syndicales UGTA d’Air
Algérie et le syndicat national d’entreprise
de cette compagnie sur
fond de signature d’un accord collectif
controversé.
Dans un communiqué
parvenu à notre rédaction,
daté du 9 septembre 2010,
les sections syndicales UGTA d’Air
Algérie (pilotes, technique/spécifique,
technique/support, fret,
oeuvres sociales, informatique/Kouba
et siège Alger) accusent le
« pseudo syndicat maison de l’UGTA/
Entreprise et la Direction générale
d’Air Algérie » d’avoir procédé
à la signature « en catimini d’un accord
salarial ignoble (…), inique et
arbitraire ». « Qu’ils disent aux travailleurs
quand, comment et entre
qui cet accord honteux a été conclu
? Certainement dans un bureau
sombre de la Direction générale »,
poursuit le communiqué. Et de s’interroger
: « Existe-t-il un syndicat au
monde qui puisse accepter une augmentation
de moins de 2.000 dinars/
mois pour les bas salaires et de
70.000 dinars/mois pour certains
responsables, avec rappel à compter
de janvier 2010 » ? Pour les rédacteurs
du communiqué, « il est
clair que cet accord salarial a porté
un coup de grâce à un équilibre
salarial déjà précaire. Ceci est la
conséquence directe de l’illégalité
du syndicat UGTA/Entreprise et du
Comité de participation dont le
mandat a expiré en 2004.
Il est
certain que cet accord salarial injuste
et indigne vient exacerber une
situation déjà assez critique et dont
ses auteurs assumeront l’entière responsabilité
». Et de conclure : « (…) Est-il normal de permettre au prétendu
conseil UGTA/Entreprise
d’hypothéquer l’avenir du syndicat
UGTA, légendaire à Air Algérie, et
participer à l’affaiblissement du
pavillon national ? Certes non.
C’est justement la réponse attendue
de la centrale syndicale, très
largement au fait des dessous
ayant entraîné la destruction de
l’UGTA à Air Algérie, en procédant
à la convocation des assises électives
du syndicat ».
Il est à rappeler que le syndicat
national de l’Entreprise d’Air Algérie
a annoncé, dans un communiqué
daté du 6 septembre 2010, la
signature d’un accord collectif qualifié
d’« historique ». « Nous venons
de finaliser et de signer notre premier
accord collectif qui fera date
dans l’histoire d’Air Algérie, car il
concrétise et réaffirme l’esprit de
solidarité entre les différentes catégories
socioprofessionnelles qui
oeuvrent au sein de l’Entreprise Air
Algérie », a souligné le syndicat national
de l’Entreprise Air Algérie. Se
réjouissant de cet accord collectif,
qui « symbolise cet esprit d’entreprise
où toutes les forces convergent
vers un objectif commun, son développement
suivi et harmonieux
et la défense de ses intérêts passant
par la prise en charge des problèmes
socioprofessionnels de ses travailleurs
», le syndicat d’Air Algérie
a estimé que cet accord est « l’un des
aspects de la concrétisation de la
politique de l’entreprise initiée par
son premier responsable, que nous
tenons à assurer de notre soutien ».
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Source : Le Quotidien d'Oran
